기업 사회공헌을 진행하면?

사회 공헌은 고객에게 기업에 대한 긍정적인 이미지를 형성하여 이익창출에 영향을 줄 뿐 아니라, 소속 임직원에게도
더욱 충성도를 높여주는 기업성장의 중요한 방법입니다.
또한 2010년 05월 국제 표준을 담은 ISO 26000을 확정, 본 국제표준이 국내 기업에도 활발하게 적용되고 있는 만큼 이제 기업 사회공헌은
국제기준에 따른 필수 과제이기도 합니다.

  • 일반인의

    92%

    사회공헌활동 참여기업에
    호감을 느낀다
  • 소비자의

    75%

    사회적으로 좋은 일을 하는
    브랜드로 바꿀 것.
  • 기업직원의

    50%

    소비자를 위해 더 노력, 이직률은
    절반에 불과
  • 전문적이고 체계화된
    CSR실천
  • 임직원의 충성도 향상
    및 국제표준 이행
  • 기업에 대한 고객의
    긍정적 이미지 형성
  • 기업성장과 이익 창출

ISO 26000이란?

국제표준화기구(ISO)와 국제전기표준회의(IEC)가 기업이 '사회적 책임(SR)'을 다하고 있는지를 평가하기 위해 만든 국제표준. SR 즉, 사회적 책임의
주된 범위는 기업내 조직 관리, 인권, 노동 관행, 환경, 공정성, 소비자 관계, 지역공동체와의 관계 등 7가지 주제이다.
각각의 항목별로 기업이 이를 제대로 지키고 있는지를 평가해 국제적으로 통용되는 ISO26000' 인증을 준다.
ISO 인증은 받아도 되고 안 받아도 되지만 국제 입찰이나 외국 대기업과 거래를 할 때 반드시 요구돼 사실상 강제 인증으로 통한다.
ISO는 이 인증을 기업은 물론 정부나 공기업에도 적용하는 방향으로 국제표준을 만들고 있다.
[네이버 지식백과] ISO26000 (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 )

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